La franchise CRESTCOM, spécialiste de la formation managériale recherche son développeur pour le département des Hauts de Seine, et plus précisément le nord de celui-ci. Expérience vente et charisme sont de vrais “plus” pour le profil recherché.

Recherche développeur pour les Hauts de Seine Nord

Accueil

Toutes les actualités des Franchises Services entreprises

Franchise B2B

VerticalConfigContext

TemplateLayout

ElementsBurgerIco

ElementsOverlay

ElementsRecherche

SeoPageInfoIntro

TemplateFranchiseListItem

TemplateFranchiseCardItem

TemplateLeadsCarrousel

ElementsImageLogo

ElementsAds728X90

TemplateHeader

TemplateListeThemaListe

ElementsNexusMenuFoot

ElementsAds

TemplateHeadL

ElementsMenuNavBar

PageComponentNews

TemplateFooter

ElementsOption

ElementsEditoList

TrackingNavigation

ElementsOptionGroup

TemplateStrapiSuggestion

MoreCross

SeoPageInfoFooter

ElementsImage

TemplateEditoListItem

TemplateNewsletter

TemplateListeThemaThema

ElementsImageArticle

ElementsSelect

News

TemplateBreadcrumb

TemplateSideColumn

ElementsTextInput

TemplatePagination

ElementsNexusMenuHead

ElementsButton

Screen

plasmic-nav

plasmic-embed-css

plasmic-query

plasmic-basic-components

Franchise Magasin

antd5 hostless

react-slick

CRESTCOM

Société de renommée internationale en formation professionnelle spécialisée dans la vente, le leadership et le management

<pre><code> Le dirigeant **Crestcom** a une expérience avérée en tant que chef d’entreprise, cadre dirigeant, cadre commercial, créateur d’entreprise ou consultant. 
</code></pre>
Il a une bonne culture générale avec :
<ul>
<li>Au moins 10 d’expérience en entreprise, de préférence dans 2 ou 3 fonctions différentes (vente, management, etc…)</li>
<li>Un profil d’entrepreneur capable d’autonomie, créatif, engagé et persévérant</li>
<li>Un très bon relationnel adapté à rencontrer des dirigeants</li>
<li>Une motivation pour le domaine de la formation</li>
<li>Un niveau d’anglais correct.</li>
</ul>
***************

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

Etape 01 : Demande de documentation

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Etape 03 : Devenir franchisé

B2B - services aux entreprises

Conseils en entreprise

Evènementiel

Nettoyage - Entretien

Publicité - Marketing

Ressources humaines

Sécurité des entreprises

Travail temporaire - Intérim

Courtage en assurance

Courtage en financement professionnel

Déménagement - Stockage

Formation linguistique

Informatique - Internet

Réseaux et télécoms

Services financiers

Traduction - Langues étrangères

La franchise <a href="/franchise/crestcom">CRESTCOM</a>, spécialiste de la formation managériale recherche son développeur pour le département des Hauts de Seine, et plus précisément le nord de celui-ci. Expérience vente et charisme sont de vrais “plus” pour le profil recherché.

Du 17 au 21 janvier 2012, <a href="/franchise/crestcom">CRESTCOM INTERNATIONAL</a>, le spécialiste de la formation professionnelle pour managers et cadres supérieurs, organise une session de formation pour ses candidats à la <a href="https://www.pointfranchises.com">franchise</a>.
Cette rencontre de quatre jours aura lieu à Barcelone. Elle représente une formidable opportunité d’intégrer ce réseau de franchise reconnu à travers le monde pour sa méthode éprouvée de formation en management.
Pour plus d’information sur l’enseigne, consultez la <a href="/franchise/crestcom">fiche franchise CRESTCOM</a>.
Pour recevoir de la documentation sur cette formation contactez Fabien Rongier, responsable de développement CRESTCOM : fabien.rongier[at]crestcom.com
Benjamin Thomas, <a href="https://www.franchise-service.fr/rubrique-174-b2b-services-aux-entreprises.html">Franchise B2B</a> © (site sectoreil édité par le groupe TOUTE LA FRANCHISE, tout pour <a href="https://www.trouver-une-franchise.com">trouver une franchise</a>)

CRESTCOM INTERNATIONAL forme ses candidats à la franchise

<a href="/franchise/crestcom">Crestcom France, réseau spécialisé dans le développement des compétences en management</a> et en leadership, annonce la venue exceptionnelle du franchiseur américain en France, mi-novembre, dans le cadre d’une formation initiale des candidats à la franchise Crestcom pour la France.
Si vous souhaitez profitez de cette opportunité ou si vous souhaitez en savoir plus sur la franchise Crestcom, n’hésitez pas à faire une demande de documentation.

Le franchiseur CRESTCOM INTERNATIONAL présent en France mi-novembre

<a href="/franchise/crestcom">L’enseigne Crestcom spécialisée dans la formation professionnelle</a> et également leader mondial de son secteur d’activité participera au Salon de l’Entreprise de La Rochelle en Charente-Maritime qui se tiendra les 11 et 12 octobre prochains.
Les porteurs de projet à la recherche d’une opportunité dans le domaine de la formation pourront ainsi rencontrer l’équipe du réseau afin d’en savoir plus sur les détails du concept. Les personnes intéressées peuvent dès à présent contacter Crestcom afin de recevoir les premières informations sur le réseau, soit par mail à l’adresse
Claire Collet, <a href="">Franchise</a> b2b©, site du groupe TOUTE LA FRANCHISE, tout pour <a href="https://www.toute-la-franchise.com/tout-sur-la-franchise">créer une franchise</a> et <a href="https://www.toute-la-franchise.com/annuaire-franchises">devenir franchisé</a>

Venez découvrir Crestcom  au Salon de l’Entreprise de La Rochelle

<a href="/franchise/crestcom">Crestcom</a>, réseau de formation professionnelle spécialisée dans la vente, le leadership, et le management, cherche à s’ouvrir à de nouveaux partenaires. Réunissant à la fois tout ce qui fait le succès du coaching, une formation sur mesure spécialisée et une pédagogie adaptée, le métier de franchisé Crestcom est avant tout destiné à d’anciens managers, convaincus que l’homme et ses valeurs ont un vrai rôle à jouer dans l’évolution d’une entreprise.
Aisance en public, sens du relationnel, compétences en communication sont parmi les qualités indispensables à un franchisé Crestcom, qui pourra profiter des valeurs, de la force et de l’état d’esprit de ce réseau national et international, présent dans plus de 50 pays. 
Sandrine, Rédaction <a href="">Franchise</a> B2B ©

Crestcom veut élargir son réseau de partenaires

<a href="/franchise/crestcom">Crestcom</a> étend son réseau de franchisés et recrute non moins de 25 candidats sur toute la France. Spécialisé dans l’accompagnement de la direction et de l’encadrement des entreprises chargés de fonctions de management, Crestcom rappelle la dimension stratégique pour le développement et la pérennité de toute entreprise que peut représenter le management. Chaque actif passant le tiers de sa vie à son travail, on peut donc aisément imaginer l’importance que revêt, pour lui, le fait d’être reconnu dans son activité et dans l’impact qu’elle a sur la performance de l’entreprise. C’est ainsi que Crestcom sensibilise ses clients potentiels à la nécessité de former leur encadrement aux techniques de management. Celui-ci contribue à mettre en œuvre la politique de l’entreprise, ses valeurs, son savoir-faire et à faire en sorte que l’ensemble des équipes de l’entreprise oeuvrent dans une même direction. Les experts du réseau Crestcom, au nombre de 11 à ce jour, s’efforcent ainsi d’accompagner l’entreprise dans une démarche qui, en optimisant ses techniques de management, inscrit son activité et son savoir-faire dans la durée.
20-04-2011 Nathalie, Journaliste franchise-b2b.fr

Crestcom recrute 25 candidats à la franchise sur toute la France

L’associé franchisé est appelé à devenir un véritable support de terrain pour le franchisé, tant au niveau de la relation avec les clients qu’en ce qui concerne la formation. C’est pourquoi les futurs candidats devront faire preuve d’une solide expérience dans la vente mais également d’aptitudes en management. La crédibilité pour pouvoir dialoguer avec des chefs d’entreprise, la volonté de s’investir ainsi que la capacité à travailler en équipe constituent aussi des qualités indispensables pour prétendre à ce statut. L’investissement nécessaire pour se lancer en tant que franchisé associé est pour sa part de 8.500 euros, soit un montant largement inférieur aux 50.000 euros nécessaires pour se lancer en tant que franchisé, et ce pour une rémunération à hauteur de 45% du chiffre d’affaires réalisé. <a href="/franchise/crestcom">Crestcom</a> recherche enfin des candidats dans les Hauts-de-Seine, en Seine-et-Marne, dans le Haut-Rhin et dans le Var.
19-01-2011 Claire©, Journaliste franchise-b2b.fr