Franchise

AMHAPPY

AmHappy évolue sur le marché des avantages salariés et des CSE externalisés. Le réseau recherche des porteurs de projet pour couvrir de nouveaux territoires exclusifs. Son modèle associe une solution digitale complète et un accompagnement de proximité, afin d’aider les TPE/PME et CSE à renforcer le pouvoir d’achat des salariés.

Découvrez AmHappy et positionnez-vous sur un marché en plein essor

L'enseigne naît en 2021 pour démocratiser les avantages salariés dans les TPE et PME. Le réseau réunit aujourd’hui un siège opérationnel et 32 agences réparties en France, dirigées par des directeurs commerciaux indépendants. Le concept repose sur un CSE externalisé qui combine application intuitive, carte avantages et accompagnement local. Les entreprises accèdent à une offre complète : e-billetterie, bons plans nationaux et locaux, chèques cadeaux, titres-restaurant, chèques-vacances. Les dirigeants simplifient ainsi leur politique d’avantages sans recruter de ressources humaines supplémentaires. Les élus CSE bénéficient d’un outil structuré pour animer leur mandat et communiquer facilement avec les salariés. La marque se positionne comme un partenaire B2B dédié au pouvoir d’achat.

Développez votre activité B2B grâce aux avantages d'un réseau

L'enseigne propose un modèle économique fondé sur des abonnements d’entreprises et des commissions déplafonnées. Chaque directeur d’agence développe un portefeuille de TPE, PME et CSE sur un territoire exclusif. Le réseau met à disposition une solution clé en main qui renforce la marque employeur et la fidélisation des équipes. Les contrats clients s’inscrivent sur deux à quatre ans, ce qui sécurise un revenu récurrent. L’absence de redevance d’exploitation améliore la marge réelle du franchisé. Le logiciel CRM fourni structure les cycles de vente et facilite le suivi des prospects. Les meilleurs partenaires atteignent rapidement un haut niveau de rémunération. Le chiffre d’affaires potentiel s’élève à 200 000 € après deux ans d'activité.

Profitez de la formation et de l’accompagnement AmHappy

AmHappy organise une formation initiale de trois jours. Le programme couvre la maîtrise de la plateforme, l’offre commerciale et le cadre juridique lié aux CSE et aux avantages salariés. La formation aborde aussi la prospection B2B, la négociation et l’usage du CRM. Après le lancement, un directeur du réseau accompagne chaque agence sur son plan d’action commercial. Des échanges réguliers permettent d’ajuster la stratégie et d’analyser les résultats. Le siège fournit les supports marketing, les plaquettes et un support technique réactif. Le franchisé reste autonome dans l’organisation de son temps tout en profitant d’un suivi structuré.

Devenez franchisé AmHappy et lancez une activité B2B récurrente, avec une solution d’avantages salariés clé en main, un territoire exclusif et un modèle sans redevance d’exploitation.